联想称,自2017年限制性协议签署之日起,最佳服务等级协议条款在常程离职前24个月内,联想共计向常程支付了限制的股权对价500余万元。常程离职后,一年及以上的劳务协议联想亦向其支付了限制经济补。针对“联想副总裁常程跳槽小米是否违反协议”一事小米要求签协议,联想集团发言人表示,公司与所有高管均签有禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解。
小米裁员前通知签署协议-小米裁员前通知签署协议(7月更新中)
2024-07-12 00:06:12 / 16:12:44|来源:同德县信息联想称,自2017年限制性协议签署之日起,最佳服务等级协议条款在常程离职前24个月内,联想共计向常程支付了限制的股权对价500余万元。常程离职后,一年及以上的劳务协议联想亦向其支付了限制经济补。针对“联想副总裁常程跳槽小米是否违反协议”一事小米要求签协议,联想集团发言人表示,公司与所有高管均签有禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解。
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